SESIÓN 8
HERRAMIENTAS
DE EVALUACIÓN
Una técnica de
evaluación responde a la pregunta ¿cómo se va a evaluar? es decir, es el
procedimiento mediante el cual se llevará a cabo la evaluación, en este
documento se presentan técnicas de observación y técnicas de evaluación del
desempeño. Un instrumento de evaluación responde a la pregunta ¿con qué se va a
evaluar? es el medio a través del cual se obtendrá la información, se puede
mencionar: lista de cotejo, pruebas, estudio de casos, portafolio, entre otros.
TÉCNICAS DE
OBSERVACIÓN:
Ø Lista de cotejo
Ø Escala de calificación o
de rango
Ø Rúbrica
Permiten a
través de la observación y el uso de instrumentos, que el docente evalué una
ejecución o un producto elaborado por el estudiante de una forma objetiva. La
técnica de observación hace posible evaluar en forma integral, es decir valorar
conocimientos, habilidades, actitudes y valores. Estos instrumentos pueden
construirse con la participación de los estudiantes.
Dentro de
las técnicas de observación están: lista de cotejo, escala de calificación y
rúbrica.
LISTA DE COTEJO:
¿Qué es?
Consiste en una lista de criterios o de aspectos que conforman indicadores de
logro que permiten establecer su presencia o ausencia en el aprendizaje
alcanzado por los estudiantes.
¿PARA QUÉ SE USA?
Se usa
para:
- Comprobar la
presencia o ausencia de una serie de indicadores de logro, aspectos o
aseveraciones.
- Verificar si los
indicadores de logro, aspectos o aseveraciones se manifiestan en una
ejecución.
- Anotar si un
producto cumple o no con determinadas características.
- Observar ciertas
características que deben estar presentes en el objeto o proceso.
- Verificar si un
comportamiento está o no presente en la actuación o desempeño de los
estudiantes.
¿CÓMO SE ELABORA?:
- Se define la
competencia a evaluar.
- Se identifican los
indicadores, aspectos o aseveraciones necesarios para evaluar la
competencia.
- Se elabora un
formato de cuatro columnas. I. Se anota el número que le corresponde a
cada indicador; II. Se escriben los indicadores aspectos o aseveraciones
en forma consecutiva; cada indicador debe incluir un solo aspecto a
evaluar; III. y IV. Se anota Si y No respectivamente; o también se puede
utilizar logrado no logrado, presente-no presente, todo-nada, otros.
- También puede
elaborar un formato donde se incluya la información de todos los
estudiantes.
- Las
instrucciones de la lista de cotejo deben ser claras para facilitar su
comprensión.
- También puede
elaborar un formato donde se incluya la información de todos los estudiantes
- Las instrucciones
de la lista de cotejo deben ser claras para facilitar su comprensión.
LISTA
DE COTEJO
Escuela:
_________________________________________________. Grado: 2° Grupo: ___
Maestra
de Grupo: ________________________________________ Ciclo escolar: 2014-2015
Asignatura: Español. Bloque:
1_
SEPTIEMBRE -OCTUBRE
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N°
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7.-Una
leyenda africana
8.-Las
oraciones.
9.-El
sujeto de la oración.
10.- ¿Cómo son los sujetos?
11.-La
cigarra y la hormiga
12.-Las
palabras descocidas de las fabulas.
13.-¿Qué
ocurrió en la fábula?
14.-Las
opiniones.
15.-¿Están bien escritas las palabras de la fábula?
Nombre del
alumno
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Selecciona palabras o frases adjetivas, para elaborar descripciones.
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Identifica el orden de las
palabras en una oración como un elemento indispensable para que la idea que
expresa pueda entenderse.
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Manifiesta
su comprensión lectora al identificar los distintos sujetos que aparecen en las
oraciones.
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Aplica lo que han aprendido
sobre el sujeto y los adjetivos al completar una serie de oraciones.
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Interpreta el contenido de una fábula.
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Comprende la función
de la moraleja.
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Identifica la secuencia de acciones y personajes
principales en una fábula
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Identifica el uso correcto de la letra “h”
partiendo de sus dudas al respecto.
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Comprende la función
de la moraleja.
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Identifiquen el inicio, el
final y la moraleja de la fábula leída.
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01
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ESCALA DE CALIFICACIÓN O DE RANGO
¿QUÉ ES? La escala
de calificación o de rango consiste en una serie de indicadores y una escala
gradada para evaluar cada uno. La escala de calificación puede ser numérica,
literal, gráfica y descriptiva.
¿PARA QUÉ SE USA?
Se usa para:
• Evaluar el nivel de logro de los indicadores por parte de cada estudiante. •
Observar si un estudiante ha alcanzado determinada competencia indicando además
el nivel alcanzado • Evaluar comportamientos, habilidades y actitudes durante
el desarrollo del proceso de aprendizaje. • Comparar características entre los
estudiantes. ¿Cómo se elabora? 1. Se define la competencia a evaluar. 2. Se
identifican los indicadores para evaluar la competencia ya sea de una ejecución
o un producto. Se escriben como aseveraciones o preguntas que se refieran a
aspectos observables. 3. Se decide qué tipo de escala utilizar. Si utiliza la
escala numérica o literal debe explicar el significado de los números o letras.
4. Se describe la calidad esperada en una gradación descendente. Es aconsejable
utilizar una escala par (Ej. 4 niveles de gradación). ¿Cómo se evalúa? En la
tabla el docente hace una marca debajo del nivel de gradación que mejor
representa el nivel de logro alcanzado por el estudiante en la ejecución o el
producto. Con esta información el docente debe platicar con el estudiante
respecto a aquellos indicadores en los que debe mejorar y decirle qué puede
hacer para conseguirlo.
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Grado: Primero Básico Área: Ciencias Sociales
Competencia: 2. Describe las
características de la sociedad actual, con base en los cambios producidos por
la colonización y la interacción entre pueblos indígenas y colonizadores
españoles en la rearticulación del territorio, población y patrones
culturales.
Indicador de logro: 2.3. Deduce las consecuencias
de la conquista y la colonización.
Contenido declarativo: Descripción de las relaciones
entre españoles e indígenas en el Reino de Guatemala colonial.
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4 = Siempre, 3 = A veces, 2 =
Escasamente, 1 = Nunca
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Aspectos
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4
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3
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2
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1
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1. Mostró interés en participar durante el debate.
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2. Explicó las causas de la conquista y de la colonización en
Centroamérica durante su participación.
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3. Explicó las consecuencias de la conquista y de la colonización en
Centroamérica durante su participación.
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4. Explicó cómo ha sido la interacción entre pueblos indígenas y 4
colonizadores españoles en la rearticulación del territorio, población y patrones
culturales.
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5. Determinó de qué manera ha influido la conquista y colonización en
la sociedad actual.
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6. Defendió su postura en el debate con argumentos válidos.
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7. Concluyó el debate reafirmando su postura.
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8. Persuadió con argumentos válidos a la audiencia con relación a su
postura.
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9. Respetó las opiniones de los demás participantes.
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10. Respetó los lineamientos establecidos para participar durante el
debate.
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RÚBRICA
¿QUÉ ES? La rúbrica
es un instrumento de evaluación en el cual se establecen los criterios y
niveles de logro mediante la disposición de escalas para determinar la calidad
de ejecución de los estudiantes en tareas específicas o productos que ellos
realicen.
La misma
permite a los maestros obtener una medida aproximada tanto del producto como
del proceso de la ejecución de los estudiantes en estas tareas. Hay dos tipos
de rúbrica:
Global u
holística y analítica.
Rúbrica
global u holística.
Rúbrica
analítica.
Las rúbricas
se elaboran con tres componentes esenciales: criterios, niveles de ejecución y
valores, puntuaciones o pesos según una escala.
a.
Los criterios se establecen para
caracterizar el desempeño esperado o requerido para el grado.
b.
Los niveles indican el grado de
logro que categoriza la ejecución de los estudiantes de acuerdo a su ejecución
basada en los criterios. Estos dan información al docente para ayudar a los
estudiantes en las áreas que más necesite.
c.
La escala indica los valores, puntuaciones o
pesos por medio de los cuales se cuantifica la ejecución de los estudiantes.
d.
¿PARA QUÉ SE USA? La rúbrica se usa para:
Ø Determinar
los criterios con los que se va a calificar el desempeño de los estudiantes.
Ø Mostrar a
los estudiantes los diferentes niveles de logro que pueden alcanzar en una
ejecución o en un trabajo realizado, de acuerdo con cada criterio.
Ø Asesorar a
los estudiantes en los aspectos específicos que debe mejorar.
Ø Posibilitar
la autoevaluación y coevaluación conforme los estudiantes van tomando
experiencia en su uso.
¿CÓMO SE ELABORA?
1.
Se determinan los criterios a
evaluar.
2.
Se establecen los niveles de
desempeño que puede alcanzar el estudiante en cada criterio, del nivel más alto
al más bajo.
Ejemplo:
Excelente,
Muy bueno, Regular, Debe mejorar.
En la
rúbrica analítica se describe qué se espera del estudiante en cada criterio de
acuerdo a cada uno de los niveles.
Se asigna
valor a cada nivel de desempeño. Se deja un espacio para anotar los puntos
obtenidos en cada criterio.
¿CÓMO SE EVALÚA?
En la
rúbrica el docente hace una marca en el nivel de desempeño que demuestra el
estudiante en cada criterio. Si se desea asignar una calificación, es decir los
puntos obtenidos por el estudiante, se saca un porcentaje. Con esta información
el docente debe platicar con el estudiante respecto a aquellos indicadores en
los que debe mejorar y decirle qué puede hacer para conseguirlo.
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CRITERIO DE EVALUACIÓN
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POCO ADECUADO
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ADECUADO
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MUY ADECUADO
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EXCELENTE
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2.- Segmentar el lenguaje oral con conciencia
léxica, silábica y fonémica, en lengua materna y lengua extranjera, así como
discriminar auditivamente las diferencias fonéticas del lenguaje oral.
Con este criterio se
pretende conocer si los niños y las niñas son capaces de segmentar oralmente
las frases que emiten en palabras, y éstas, a su vez, en sílabas y fonemas,
demostrando capacidad para analizar la estructura sonora del habla,
realizando con eficacia actividades de identificar, aislar, añadir, omitir,
sintetizar, sustituir sílabas y fonemas en palabras, así como reconocer y
producir rimas. Asimismo, con este criterio se intenta apreciar la capacidad
de los niños y niñas para procesar temporalmente las señales acústicas que
facilitan la discriminación auditiva de sonidos de diferentes
características. Se observará si en la presentación de frases orales son
capaces de reconocer el número de palabras que están contenidas en la oración
y de aislar sílabas o sonidos en palabras, u omitirlos; de igual modo, se
prestará atención a su capacidad para reconocer semejanzas de sílabas
iniciales y finales entre palabras. Al efecto, se podrían tener en cuenta las
producciones orales, gráficas y gestuales de los niños y niñas en actividades
tales como adivinanzas de sonidos de diferente naturaleza, juegos de
palabras, creación de rimas, pareados, trabajos sobre retahílas, canciones de
corro y para sortear, etc.
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Con mucha dificultad, identifica
sonidos, aísla, añade, omite, sintetiza, sustituye sílabas y fonemas en
palabras y frases, en actividades con carácter lúdico, tales como adivinanzas
de sonidos de diferente naturaleza, juegos de palabras, creación de rimas,
pareados, trabajos sobre retahílas, canciones de corro y para sortear, etc.,
en lengua materna y en lengua extranjera.
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Con alguna dificultad, identifica sonidos,
aísla, añade, omite, sintetiza, sustituye sílabas y fonemas en palabras y
frases, en actividades con carácter lúdico, tales como adivinanzas de sonidos
de diferente naturaleza, juegos de palabras, creación de rimas, pareados,
trabajos sobre retahílas, canciones de corro y para sortear, etc., en lengua
materna y en lengua extranjera.
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Sin gran dificultad, identifica sonidos,
aísla, añade, omite, sintetiza, sustituye sílabas y fonemas en palabras y
frases, en actividades con carácter lúdico, tales como adivinanzas de sonidos
de diferente naturaleza, juegos de palabras, creación de rimas, pareados,
trabajos sobre retahílas, canciones de corro y para sortear, etc., en lengua
materna y en lengua extranjera.
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Generalmente con facilidad, identifica sonidos,
aísla, añade, omite, sintetiza, sustituye sílabas y fonemas en palabras y
frases, en actividades con carácter lúdico, tales como adivinanzas de sonidos
de diferente naturaleza, juegos de palabras, creación de rimas, pareados,
trabajos sobre retahílas, canciones de corro y para sortear, etc., en lengua
materna y en lengua extranjera.
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